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PERCORSI TRAS-FORMATIVI
Digital Intelligence Vision & Education
D.I.V.E.
AI Fundamentals for Business Leaders
- Contenuto: Introduzione alle basi dell'IA, con un focus su come può essere applicata in vari settori aziendali.
- Obiettivo: Fornire ai leader aziendali la conoscenza fondamentale sull'IA per prendere decisioni informate.
- Agenda: Teoria dell'IA, casi di studio, sessione Q&A. Personalizzabile in base al settore di interesse.
Innovating with AI
- Contenuto: Esplorazione di come l'IA può stimolare l'innovazione e sviluppare nuovi modelli di business.
- Obiettivo: Ispirare i partecipanti a pensare in modo innovativo sull'uso dell'IA nella loro organizzazione.
- Agenda: Brainstorming guidato, analisi di trend di mercato AI, sessione di ideazione di un GPTs.
Productivity Tools Powered by AI
- Contenuto: Esplorazione di strumenti di produttività (reti neurali) basati sull'Intelligenza Artificiale, con focus sul loro impiego per ottimizzare tempo e risorse in azienda (generazione testi, report.)
- Obiettivo: Fornire una comprensione approfondita degli strumenti AI che possono aumentare l'efficienza e la produttività lavorativa.
- Agenda: Panoramica degli strumenti di produttività AI, best practices per la loro implementazione, sessione interattiva hands-on. Personalizzabile in base ai requisiti specifici di produttività dell'azienda.
Leadership, Empowerment, Agility, Digitalization
L.E.A.D
Strategic Digital Leadership
- Contenuto: Tecniche per sviluppare una visione strategica e leadership efficace nell'ambiente digitale.
- Obiettivo: Equipaggiare i leader con strumenti per guidare con visione e ispirazione.
- Agenda: Visione strategica, leadership nel digitale, case study. Personalizzabile in base ai bisogni specifici di leadership dell'organizzazione.
Team Empowerment in the Digital Age
- Contenuto: Metodi per potenziare e supportare il team nell'era digitale.
- Obiettivo: Fornire le competenze per costruire e mantenere team forti e resilienti.
- Agenda: Tecniche di empowerment, costruzione del team, sessioni interattive. Modificabile per adattarsi alle dinamiche specifiche del team.
Agile Mindset for Digital Transformation
- Contenuto: Sviluppo di un mindset agile per guidare l'innovazione e l'adattabilità.
- Obiettivo: Incoraggiare l'agilità organizzativa e la capacità di risposta ai cambiamenti.
- Agenda: Principi di agilità, gestione del cambiamento, workshop pratici. Personalizzabile per vari contesti aziendali e sfide.
Flexible Thinking and Digital Mindset
- Contenuto: Sviluppo del pensiero flessibile e del digital mindset per adattarsi rapidamente ai cambiamenti e innovare nell'ambiente di lavoro digitale.
- Obiettivo: Incoraggiare un approccio mentale aperto e adattabile, fondamentale per il successo nell'era digitale.
- Agenda: Tecniche per sviluppare flessibilità mentale, case studies sull'adattamento al cambiamento digitale, sessioni di brainstorming. Personalizzabile per affrontare sfide e opportunità specifiche dell'era digitale.
Emotional Intelligence in the AI Era
- Contenuto: Approfondimento sull'importanzadelle 8 Fusion Skills e dell'intelligenza emotiva nell'ambito della leadership e del lavoro di squadra nell'era dell'AI.
- Obiettivo: Sensibilizzare i partecipanti sull'importanza di equilibrare le competenze tecnologiche con la consapevolezza e la gestione delle emozioni.
- Agenda: Principi di intelligenza emotiva, impatto dell'AI sulle dinamiche interpersonali, workshop interattivi. Adattabile per esplorare specifiche sfide emotive e relazionali nell'ambiente di lavoro moderno.
The New Era of Self-Motivation
- Contenuto: Esplorazione dei concetti di motivazione scientifica e intrinseca, con un focus sul loro ruolo cruciale nell'auto-motivazione nell'attuale scenario lavorativo.
- Obiettivo: Fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti per sviluppare una motivazione autonoma e duratura, basata su principi scientifici e motivazioni interne.
- Agenda: Teorie della motivazione scientifica, strategie per coltivare la motivazione intrinseca, attività pratiche per applicare queste tecniche nel contesto lavorativo. Personalizzabile per adattarsi a diverse culture aziendali e esigenze individuali.
Compassion, Adaptability, Resilience, Energy
C.A.R.E.
Building Resilient Team Bonds
- Contenuto: Strategie per costruire relazioni di squadra resilienti e positive in ambienti lavorativi dinamici, enfatizzando il supporto reciproco e una risoluzione efficace dei conflitti.
- Obiettivo: Promuovere un ambiente di squadra collaborativo e sostenibile.
- Agenda: Comunicazione efficace, costruzione della fiducia, risoluzione dei conflitti. Modulabile per le esigenze specifiche del team.
Mastering Resilience in the Digital Age
- Contenuto: Strumenti e tecniche per gestire lo stress e costruire resilienza, essenziali per il benessere mentale ed emotivo in un ambiente di lavoro digitale.
- Obiettivo: Aiutare i partecipanti a mantenere l'equilibrio e sviluppare strategie efficaci per affrontare le sfide.
- Agenda: Tecniche di gestione dello stress, mindfulness, costruzione della resilienza. Adattabile a diversi contesti lavorativi.
Empathy Unleashed
- Contenuto: Concetti ed esercizi per utilizzare l'empatia per trasformare e rafforzare le relazioni sul posto di lavoro. Include la gestione del conflitto generativo per risultati positivi.
- Obiettivo: Migliorare le relazioni interpersonali e la gestione dei conflitti in modo costruttivo.
- Agenda: Fondamenti dell'empatia, gestione del conflitto generativo, esercizi pratici. Personalizzabile per diversi ambienti lavorativi..
let's talk
Le buone idee spesso si perdono nel traffico della quotidianità e faticano ad arrivare a destinazione. Come altri conosciamo molte scorciatoie, ma preferiamo i percorsi panoramici: ricerca, formazione, consulenza.